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個人成熟度及內外控取向的調節作用對領導型態與工作績效關係之研究--以中華電信公司專戶服務部門為例=Moderating Effect of Personal Maturity and Locus of Control on the Relationship between Leadership Styles and Job Performance: The Case Study of Account Management Department, Chunghwa Telecom Co.
語文 中文
關鍵詞 情境領導 ; 工作績效 ; 成熟度 ; 內外控取向 Situational leadership ; Job performance ; Personal maturity ; Locus of control
分類號 494.3
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系統識別號 A00009887
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