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由心理契約檢視員工工作身份對工作態度與行為的影響--以公部門的約聘人員為例=Examining the Effects of Work Status on Employee Attitude and Behavior from the Perspectives of Psychological Contracts--An Example of Contract Workers in Public Sector
語文 中文
關鍵詞 非典型工作安排 ; 工作身份 ; 心理契約 ; 情感性組織承諾 ; 組織公民行為 Contingent work arrangement ; Work status ; Psychological contract ; Affective organizational commitment ; Organizational citizenship behavior
分類號 494.3
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系統識別號 A04046769
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