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知識工作者對偶同質性對人際脈絡績效影響之研究:關係品質的中介效果=The Mediating Effect of Relationship Quality on the Relationship between Knowledge Workers' Dyadic Homophily and Inter-personal Contextual Performance
陳冠浤
人力資源管理學報
6:2 民95.夏
頁23-47
摘要
被學位論文引用次數:9
語文
中文
關鍵詞
對偶同質性
;
主觀價值觀契合
;
關係品質
;
人際脈絡績效
;
Dyadic homophily
;
Subjective value congruence
;
Relationship quality
;
Inter-personal contextual performance
分類號
494.3
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人力資源管理學報
系統識別號
A06078287
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